Výsledky hodnocení byly zveřejněny v pátek 28. listopadu na konferenci k efektivitě nemocnic v Praze. Podle mluvčí a. s. Jihočeské nemocnice Kateřiny Koželuhové je cílem projektu sestavit žebříček nemocnic dle jejich finanční kondice, míry bezpečnosti a také spokojenosti ambulantních i hospitalizovaných pacientů a zaměstnanců nemocnic

„Z podstaty věci pracujeme na medicíně, ale enormní energii vkládáme do personalistiky. Zaměstnanec je tou nejdůležitější entitou v mém vnímání elementární schopnosti být dobrou nemocnicí a chtít být nemocnicí stále lepší,“ řekl předseda představenstva Nemocnice Písek Jiří Holan.

Pokračoval, že v písecké nemocnici dnes pracuje téměř 1000 osob. Průměrná mzda lékaře tam za posledních 10 let vzrostla o 64 procent, všeobecné zdravotní sestry o 106 procent, praktické sestry a nižšího zdravotnického personálu o 114 %, plat farmaceuta o 76 % a dělnických profesí o 109 %. Například nástupní mzda absolventa lékařské fakulty dosahuje částky 50 tisíc korun za měsíc a v příštím roce bude opět vyšší, stejně jako mzdy všech zaměstnanců písecké nemocnice.

Ilustrační foto, Nemocnice Písek.
Nemocnice Písek spouští stipendijní program. Medikům nabízí peníze i zkušenosti

„Připočtěme k tomu příplatky na bydlení, dotované stravování, slušně placené služby, telefonování a další služby jako vlastní cukrárnu, kantýnu, prádelnu s možností soukromého praní, žehlení i šití, sportovní centrum s pěti tenisovými kurty v areálu. Písek je jedním z nejlepších míst k životu v České republice a je výhodný i k dojíždění za prací – vzhledem k rozumné dojezdové vzdálenosti z Prahy, Plzně, Českých Budějovic, Příbrami,“ vyjmenovává Jiří Holan výhody práce v písecké nemocnici.

HealthCare Institute hodnotí kvalitu nemocnic v několika kategoriích už řadu let. V letošním ročníku se vedle spokojenosti zaměstnanců posuzovaly například bezpečnost a spokojenost pacientů – ambulantních i hospitalizovaných, finanční zdraví, kybernetická bezpečnost, online komunikace nebo pozitivní přístup k pacientům, měřený usměvavým personálem.

V rámci celostátního hodnotícího projektu „Nemocnice ČR 2023“ byly podle Kateřiny Koželuhové nemocnice komplexně hodnoceny ve čtyřech klíčových oblastech:
· Bezpečnost a spokojenost hospitalizovaných pacientů.
· Bezpečnost a spokojenost ambulantních pacientů.
· Bezpečnost a spokojenost zaměstnanců nemocnic.
· Finanční zdraví nemocnic.
V rámci tohoto porovnávání bylo osloveno celkem 148 nemocnic z celé České republiky s akutními lůžky.

Projekt „Nejlepší nemocnice ČR“ probíhal od 1. února do 31. srpna 2023. Výsledky hodnocení byly zveřejněny 28. listopadu na konferenci k efektivitě nemocnic v Praze. Do průzkumu se zapojilo téměř 129 tisíc respondentů z celé České republiky.