Firmy si však stěžují: Sehnat kvalifikovaného zaměstnance je obtížné, v případě technických profesí téměř nemožné.

Firma Intelis, zabývající se informačními technologiemi a vývojem softwaru, sídlí v Písku. Z regionu odcházet nechce, ale kvalifikované zaměstnance nachází obtížně. „Trh práce tady pro nás prakticky není. Občas se nám podaří zachytit někoho, kdo se například vrací z Prahy nebo někde skončil, ale to je všechno. Z regionů se bohužel vytrácí práce s vyšší přidanou hodnotou. Vše pak směřuje k pouhým montovnám," říká Miroslav Burda, ředitel Intelisu, který se na Písecku stal firmou roku 2012.

Stejný názor má i Zdeněk Kulič, majitel společnosti ALFA, která se stala firmou Písecka v roce 2006. „Nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců není nic nového. My máme přes dvacet let nabídku na místo konstruktéra u úřadu práce, ale zatím nám žádného neposlali. Musíme si je vychovávat sami," podotýká Zdeněk Kulič.

Písecký úřad práce na konci června evidoval 403 nabídek práce. Nejčastěji se jednalo o řemeslníky, pracovníky ostrahy, kuchaře a číšníky. Nezaměstnanost je díky sezonním pracím ve stavebnictví a zemědělství nízká. „K 30. červnu činila míra nezaměstnanosti 5,2 procenta, což je o tři desetiny méně než v květnu a o 1,5 procenta méně než v lednu," uvedl ředitel úřadu práce Jiří Brožák.